Entspannt leistungsfähig sein
Entspannt leistungsfähig zu sein ist das übergeordnete Ziel einer jeder Person, egal ob im Berufs- oder Privatleben, ob als Manager oder als Familienoberhaupt, als Unternehmer oder Angestellter.
Aus diesem Grund haben ich, Rolf Hellwig, unser nr1.training-Konzept entspannt leistungsfähig so gestaltet, dass es generell zielgruppenübergreifend für jede Art der Persönlichkeits- und Kräfteentwicklung angewendet werden kann. Nennen Sie uns Ihr Ziel! (Wie man Ziele richtig formuliert, erfahren Sie in unserem Workshop: Ziele richtig formulieren und umsetzen können, welches weit über die Zielformulierung hinaus geht.)
Schwerpunkthemen im Coaching & Training und in unseren Workshops
- Stressmanagement
- Konfliktmanagement
- Selbststeuerung
- Resilienz
- Achtsamkeit
- Gesundheit und Prävention
- Gewaltfreie Kommunikation
- Zielformulierung
Im Unterschied zu vielen anderen Coachingmethoden trainieren wir keine Fertigkeiten, sondern nutzen die Methoden der 3 Säulen zum Entwickeln neuer Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale.
Demzufolge können Sie nicht etwas Neues – Sie sind jemand Neues!
Für Unternehmer, Angestellte, Freiberufler - das Business-Coaching
Gerade im Bereich des Business-Coachings begegnen wir Unternehmern, Freiberuflern oder Angestellten, welche sich gerade in beruflichen Situationen befinden, bei denen eine Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung vieles einfacher macht:
- Sie sind als Führungskraft oder leitender Mitarbeiter besonderen Anforderungen ausgesetzt und suchen nach Strategien um diesen gerecht zu werden?
- Sie sind beruflich gerade in einer Phase der Neuorientierung oder möchten sich in der Firma neu positionieren?
- Sie möchten Ihr Team harmonisch aber bestimmt und zielorientiert führen und legen Wert darauf, dass auch innerhalb des Teams eine effektive und teamorientierte Zusammenarbeit ohne Intrigen und dergleichen stattfindet?
- Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter auch Ihnen und anderen Vorgesetzten gegenüber frei kommunizieren, um somit ein kreatives, blockadenfreies und innovatives Miteinander ermöglichen?
- Sie sind im Vertrieb tätig, können sehr gut hochwertige Produkte erklären und bringen auch die rethorischen Fähigkeiten mit, aber dennoch sind die Abschlüsse nicht so, wie Sie Ihrem Einsatz entsprechend eigentlich sein sollten?
Wieso können Coaching, Training und Workshops eigentlich helfen?
Die Frage ist, wieso funktionieren diese Dinge eigentlich nicht von ganz alleine, obwohl doch jeder weiß, welche positiven Auswirkungen es hätte.
Coaching & Training - Machen Sie sich auf den entspannten und leistungsfähigen Weg
Im Alltag stoßen wir immer wieder an Grenzen (Blockaden), Innere wie Äussere. Mit manchen können wir leben, andere würden wir gerne überwinden. Auch ist uns nicht einmal bewusst, dass wir bestimmte Handlungen an den Tag legen bzw. bei manchen Dingen einfach nicht weiter kommen, obwohl anderen dies ganz einfach gelingt. Diese Blockaden sind unsere ständigen Begleiter, denn immerhin haben wir sie oft bereits in früheren Jahren "erworben". Aber wüsste so manch einer, wie einfach man so Einiges abschaffen könnte, würde man sich herantrauen, statt zu verdrängen und sich auf den richtigen Weg machen.
Wenn Ihnen das ein oder andere davon bekannt vorkommt, dann schauen Sie sich gerne noch etwas auf unserer Webseite um. Haben Sie noch Fragen, senden Sie uns eine Email an info@entspannt-leistungsfaehig.de
Coaching und Workshops im privaten Bereich
Neben entsprechenden businessorientierten Workshops und Coachings, welche wir speziell für Ihren Veränderungswunsch konzipieren, bieten wir unsere Dienste auch für
- Privatpersonen / Einzelcoaching
- Gruppen
- Familien
im Einzelcoaching an und veranstalten Workshops zu alltäglichen Problemlösungen wie zum Beispiel
- Gewichtsreduzierung fängt im Kopf an
- Be your best friend
- Einfach mal cool bleiben
- und viele mehr...
Bei Neurodidaktik handelt es sich um praxisorientierte Ansätze, welche didaktische und pädagogische Konzepte unter Einbezug von Neurowissenschaften entwickeln. Vorallem die neuere Hirnforschung wird berücksichtigt. Das Ziel ist unter anderem Lernprozesse effektiv und effizient zu gestalten.